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网上投简历“细节”是关键 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0楼 发表于: 2010-03-02
网络投递简历,投出去很多简历收不到面试通知,确实有这种现象,这个现象也很普遍。有关专家认为,网络投递要注意一些细节,细节决定成败:
       1.注册简历的邮箱要真实。你注册简历之后,招聘网站通常会发一封邮件给你,让你激活自己的简历,就给自己多一个让用人单位发现你的机会。另外,很多用人单位都采用电子邮件发送面试通知的方式,假如你的邮箱是假的,你就收不到面试通知。一定要避免这种低级错误。
      2.注册简历要真实。有些毕业生注册假简历去申请职位,虽然得到很多面试机会,但用人单位问的一些问题,他回答不上来,很快就原形毕露了。所以,同学们在填写简历的时候,千万不要出现一个班级有10个班长的现象,这涉及到诚信的问题。
      3.认真选择职位再投递简历。看一个职位是否适合自己,要“三结合”:一是要结合自己所学的专业;二是要结合自己的特长与兴趣爱好;三是要结合自己的职业规划和发展方向。人家用人单位也要看你的专业背景和你的特长等潜质。
      4.多上网查看用人单位回信的面试通知。一般来说,用人单位在一个月内都会有反馈,有的直接回复到你简历系统中的邮箱,有的则发到你的注册邮箱中。
      5.及时总结和更新自己的简历。大多专业招聘网站会有自己专有的简历模版,注册简历后,多关注一些最新的招聘信息;此外,你自己一旦激活了你自己的简历,即使不投递简历,只要你经常总结自己的经历、更新简历,就会有很多用人单位的人事经理搜索浏览到你的简历,也为你自己多争取一个机会。
       6.不要在一棵树上吊死。各类招聘网站职位信息很丰富,多关注一些专业的招聘网站,寻找针对性强的有效职位信息。
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